Профессиональные вызовы
- организация, контроль и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения; отпуска, больничные, командировки; ведение личных дел сотрудников, графиков работы, табелей и учет трудовых книжек);
- разработка и актуализация ЛНА, должностных инструкций, форм и шаблонов документов;
- подготовка и сдача необходимой отчетности в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования и другие государственные органы;
- организация учета рабочего времени и табельного учета, контроль за соблюдением трудовой дисциплины в структурных подразделениях и соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка, подготовка отчетов по системе СКУД;
- нормирование и составление графиков сменности при разных формах оплаты труда;
- внедрение и реализация суммированного учета рабочего времени;
- работа с обособленным подразделением в Республике Крым, в том числе организация процессов своевременной передачи кадровых документов в Московский офис;
- участие в автоматизации кадровых процессов, постановка технических задач для доработки 1С;
- консультирование руководителей подразделений по всем вопросам‚ связанным с персоналом, сопровождение проблемных увольнений;
- оформление сверхурочной работы и работы в выходные дни;
- работа со штатным расписанием, формирование, изменение, утверждение, внесение в 1С, ведение штатной расстановки;
- формирование документов по системам оплаты труда, знание основ внедрения KPI. Участие в планировании ФОТ;
- руководство подчиненным персоналом (на территории двух регионов), распределение задач, контроль исполнения;
- работа в системе КЭДО;
- контрольная функция по заключению договоров ГПХ, договоров с самозанятыми;
- ведение корпоративных чатов по процессам КДП
Уникальные навыки
- опыт работы на руководящей должности с численностью персонала свыше 1000 сотрудников;
- знание правил проведения аудита, опыт прохождения проверок ГИТ;
- отличные знания трудового законодательства, кадрового документооборота;
- опыт внедрения и развития КЭДО будет преимуществом;
- опыт работы в программе 1С: ЗУП, CRM (1С: Предприятие) — обязателен;
- опыт работы с обособленными подразделениями, с распределенной командой;
- готовность к командировкам;
- опыт ведения табеля учета рабочего времени (при суммированном учете рабочего времени);
- уверенные знания Excel (на уровне прописывания формул, формирование сводных таблиц), Power Point;
- работа на результат и стремление к профессиональным достижениям;
- умение работать в режиме многозадачности
Анкета
Издательство Tilda Publishing
© Официальный сайт арт-кластера «Таврида», АНО «Таврида.Арт» 2024