I'm available for business trips to other cities for projects lasting a month or longer.
Профессиональные вызовы
организация, контроль и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения; отпуска, больничные, командировки; ведение личных дел сотрудников, графиков работы, табелей и учет трудовых книжек);
разработка и актуализация ЛНА, должностных инструкций, форм и шаблонов документов;
подготовка и сдача необходимой отчетности в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования и другие государственные органы;
организация учета рабочего времени и табельного учета, контроль за соблюдением трудовой дисциплины в структурных подразделениях и соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка, подготовка отчетов по системе СКУД;
нормирование и составление графиков сменности при разных формах оплаты труда;
внедрение и реализация суммированного учета рабочего времени;
работа с обособленным подразделением в Республике Крым, в том числе организация процессов своевременной передачи кадровых документов в Московский офис;
участие в автоматизации кадровых процессов, постановка технических задач для доработки 1С;
консультирование руководителей подразделений по всем вопросам‚ связанным с персоналом, сопровождение проблемных увольнений;
оформление сверхурочной работы и работы в выходные дни;
работа со штатным расписанием, формирование, изменение, утверждение, внесение в 1С, ведение штатной расстановки;
формирование документов по системам оплаты труда, знание основ внедрения KPI. Участие в планировании ФОТ;
руководство подчиненным персоналом (на территории двух регионов), распределение задач, контроль исполнения;
работа в системе КЭДО;
контрольная функция по заключению договоров ГПХ, договоров с самозанятыми;
ведение корпоративных чатов по процессам КДП
Уникальные навыки
опыт работы на руководящей должности с численностью персонала свыше 1000 сотрудников;
знание правил проведения аудита, опыт прохождения проверок ГИТ;
отличные знания трудового законодательства, кадрового документооборота;
опыт внедрения и развития КЭДО будет преимуществом;
опыт работы в программе 1С: ЗУП, CRM (1С: Предприятие) — обязателен;
опыт работы с обособленными подразделениями, с распределенной командой;
готовность к командировкам;
опыт ведения табеля учета рабочего времени (при суммированном учете рабочего времени);
уверенные знания Excel (на уровне прописывания формул, формирование сводных таблиц), Power Point;
работа на результат и стремление к профессиональным достижениям;