Руководитель HR-проектов
Профессиональные вызовы
  • поддержание и реализация стратегии управления командой в соответствии с разработанной стратегией;
  • управление всеми HR-процессами: подбор, адаптация, обучение и развитие, кадровое администрирование, мотивация и удержание персонала, внутренние коммуникации;
  • обеспечение постоянного организационного развития и управление изменениями в организации;
  • поддержание корпоративной культуры, оценка/повышение вовлеченности и лояльности персонала, построение эффективных коммуникаций внутри организации, формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде;
  • выполнение целевых показателей по работе с персоналом: укомплектованность, текучесть персонала и другие, формирование аналитики;
  • координация работы команды департамента в г. Судак
Уникальные навыки
  • умение грамотно и эффективно каскадировать сотрудникам решения руководства на территории присутствия;
  • опыт работы с разноплановыми проектами в рамках HR-департамента;
  • понимание специфики работы HR-департамента;
  • навыки проектной работы, умение оперативно включаться в процесс и настраивать работу;
  • высокие коммуникативные навыки;
  • ответственность, гибкость, проактивность
Социальные сети
Адрес АНО «Таврида.Арт»
юридического лица
г. Москва, Б. Трехсвятительский пер., д. 2/1, стр. 2, помещение 205
Академия творческих индустрий «Меганом»
Республика Крым, г. Судак, арт-кластер «Таврида»
Техподдержка сайта
Для официальных обращений
Телефон
Подать заявку
Подробнее о проектах
Присоединиться к команде
Сотрудничество
Охрана труда
© Официальный сайт арт-кластера «Таврида», АНО «Таврида.Арт» 2024