Профессиональные вызовы
- ведение полного цикла точечного подбора персонала: digital и back office;
- умение выстраивать партнерские отношения с заказчиками и с кандидатами разного уровня;
- реализация стандартных и поиск креативных методов поиска кандидатов, ведение активного поиска с помощью инструментов нетворкинга, executive search и hunting и др.;
- участие в разработке и курирование программы адаптации и наставничества
Уникальные навыки
- высшее образование (предпочтительно в сфере управления персоналом, психологическое);
- экспертиза в области подбора и адаптации персонала от 1 года;
- опыт внедрения современных технологий для адаптации сотрудников
Анкета
Издательство Tilda Publishing
© Официальный сайт арт-кластера «Таврида», АНО «Таврида.Арт» 2024