Профессиональные вызовы
- поиск и подбор кандидатов на позиции разного уровня;
- ведение полного цикла точечного рекрутмента: от снятия заявки до выхода нового кандидата;
- определение каналов поиска специалистов, использование современных методов рекрутинга;
- выстраивание партнерских отношений с заказчиками и с кандидатами разного уровня;
- участие в разработке и курирование программы адаптации и наставничества
Уникальные навыки
- высшее образование (предпочтительно в сфере управления персоналом, психологическое);
- экспертиза в области подбора и адаптации персонала от 1 года;
- опыт внедрения современных технологий для адаптации сотрудников;
- обладание высокими коммуникативными и организаторскими навыками, инициативность, высокий уровень ответственности;
- желание участвовать во всех HR-процессах.
Анкета
Издательство Tilda Publishing
© Официальный сайт арт-кластера «Таврида», АНО «Таврида.Арт» 2024